Visión

Desarrollar nuestras actividades hacia el liderazgo en el ámbito de la construcción, para generar valor agregado y excelencia a los servicios prestados a sus clientes, comprometiéndose a una especial preocupación por las personas, la comunidad, la seguridad y el medio ambiente en la ejecución de sus faenas.

Misión

CFV como Empresa Constructora, tiene por misión la satisfacción total de sus clientes, a partir del cumplimiento de sus contratos en un marco de calidad, prioridad por la salud ocupacional y prevención de riesgos, emprendiendo con un fuerte sentido de responsabilidad social y desarrollo sustentable.

Calidad

CFV tiene como objetivo la mejora continua en la calidad de sus obras y la eficiencia en su construcción, cumpliendo fielmente los requisitos y plazos establecidos por sus partes interesadas, en el marco de una actividad sustentable y rentable a largo plazo. La Dirección General adquiere el compromiso de promover y ordenar los esfuerzos para la mejora continua, determinando los riesgos inherentes a la actividad y asignando los recursos financieros, materiales y humanos necesarios. El propósito de CFV es promover una relación de confianza y beneficio mutuo con sus partes interesadas para trabajar en conjunto en la obtención eficiente de sus productos y servicios, en un ambiente seguro, saludable y grato.

Seguridad, Salud Laboral y Medio Ambiente

CFV declara su compromiso con la Seguridad y Salud de sus trabajadores y la protección del Medio Ambiente, en el desarrollo de todas sus actividades.

Se compromete a:

· Buscar el mejoramiento continuo de sus operaciones, adquiriendo un compromiso para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, permitiendo realizar sus actividades libres de accidentes y enfermedades profesionales.

· Prevenir y controlar la contaminación y/o generación de impactos ambientales negativos en el ámbito de sus actividades.

· Control y eficiencia energética permanente en la operación de las obras.

· Promover e impulsar una relación abierta, transparente y de cooperación con la comunidad, mandantes, proveedores, autoridades, organismos públicos, trabajadores y alta dirección, que conforman las partes interesadas en el desarrollo y eficacia de sus actividades.

· Mantener un liderazgo de la alta dirección que permita el cumplimiento a cabalidad de su compromiso y de todos sus requisitos legales y otros requisitos, asimismo el compromiso de participación, inclusión y consulta a sus trabajadores, manteniendo siempre como finalidad la mejora continua en todas sus actividades.